La totalizzazione è quella formula attraverso la quale si consente al lavoratore di cumulare i periodi di lavoro nei quali sono stati versati contributi in gestioni previdenziali diverse, al fine di ottenere un unico trattamento pensionistico. Dunque la totalizzazione permette al beneficiario di giungere a ottenere la pensione pur se con il cumulo dei vari anni di contribuzione non si raggiunge il minimo per le singole gestioni coinvolte. In pratica interessa sia soggetti richiedenti pensionamento da vecchiaia, sia da anzianità, oltre che per inabilità e superstiti; dunque copre tutte le possibili formule previdenziali. I pratica i soggetti interessati percepiranno in base ad un criterio pro-rata, una quota della prestazione proporzionata al periodo di iscrizione, calcolata in base alle norme in vigore per l’ente stesso.
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